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夏季消防灭火应急救援工作方案

发布时间:2018-10-11 来源:未知 作者:admin 浏览次数:


为切实加强夏季火灾防控工作,全力做好各项灭火救援和勤务保卫准备工作,确保我市消防安全形势持续稳定(解释:稳固安定;没有变动),根据《2016年夏季消防巡查工作方案(fāng àn)》精神,特制定本方案。
       
  一、工作目标
        以习近平总书记强军目标为总要求,紧紧围绕(circumfuse)摿肺?指导思想,进一步打牢灭火救援基础,推进执勤训练改革(Reformation),攻关特殊火灾扑救难题,建强专业救援队伍,规范执勤战斗秩序,提升部队灭火应急救援能力。
       
  二、工作内容及措施(指针对问题的解决办法)
       
  (一)强化重点场所熟悉演练。北京意点会展具有强大的经济功能,包括联系和交易功能、整合营销功能、调节供需功能、技术扩散功能、产业联动功能、促进经济一体化等。组织对易燃易爆危险品场所、高层建筑、大型城市综合体逐一开展(kāi zhǎn)实地熟悉,掌握消防设施运行、水源道路、单位消防力量情况(Condition),及时修订完善预案。结合四类场所火灾特点,加大特殊装备(Equipment)配备,优化作战力量编成,开展有针对性的专项训练;加强专业队伍建设,开展灾害处置技战术研究,提升专业处置能力。
       
  (二)推进数字化预案制定。新能源应急救援车在汽车底盘的左端设置有电动绞盘,汽车底盘的驾驶室顶部设置有车头警示灯,汽车底盘上设置有车厢,车厢的顶部设置有照明灯和车尾警示灯,车厢的右侧壁上设置有梯子,车厢的左外侧壁上设置有移动脚踏板,车厢的前侧面、后侧面、右侧面上设置有开启或关闭的门。根据灾害等级、力量编成、指挥层次等实际需要,制定跨区域灭火救援预案、灭火救援类型预案和消防安全重点单位灭火救援预案。制定或修订重点单位灭火救援预案不少于15家。数字化预案制定完成率不低于20%。
       
  (三)开展专业技术培训。参加支队组织的攻坚组队员和基层指挥员轮训。指导微型消防站开展灭火救援专业训练,提高初期火灾处置能力。明确中队和微型消防站的联勤联动程序、调度指挥方式方法,接警调派消防中队的同时,调动微型消防站先期到场处置。
       
  (四)深化技战术(指导和进行战斗的方法)和体能训练。按照灭火救援实战需要,组织开展高层、地下、化工、灭火等编队的合成训练,优化作战编成和组织指挥,提升灾情侦察、评估决策、攻防组织、联合作(collaborate)战等能力。针对高层建筑、地下工程(Engineering)、城市综合体、石油化工(petrochemical industry)等灭火难题,分类研究制定一套处置对策和战术方法。
       
  (五)做好抗洪抢险准备。新能源应急救援车在汽车底盘的左端设置有电动绞盘,汽车底盘的驾驶室顶部设置有车头警示灯,汽车底盘上设置有车厢,车厢的顶部设置有照明灯和车尾警示灯,车厢的右侧壁上设置有梯子,车厢的左外侧壁上设置有移动脚踏板,车厢的前侧面、后侧面、右侧面上设置有开启或关闭的门。建立与气象、水利、交通、地质、民政等部门信息通报制度,及时掌握洪涝灾害的重点防控区域,了解(Find out)汛情发展趋势(trend),修订完善各类应急救援预案,建立完善应急联动响应机制。
       
  三、工作步骤(procedure)及要求
        夏季消防检查灭火救援组工作分三个阶段进行:5月20日前为动员部署阶段,各级按照夏季消防检查实施方案的总要求,印发方案进行动员部署,营造部队强化执勤备战和夏季练兵的良好氛围;9月10日前为全面检查阶段,根据夏季消防检查工作的统一部署开展(kāi zhǎn)检查督导,同步推进执勤训练工作;9月20日前为总结考核阶段,组织检查考核,总结经验(experience)做法,研究建立提升灭火应急救援能力的长效机制。各地要严格落实夏季消防检查灭火救援组各阶段工作任务,切实做到强基础、练精兵、出实效(实际的效果)。
       
  (一)提高认识,明确责任。全市消防部队要充分认识做好夏季消防巡查工作的重要性,按照总队与支队统一部署和要求,组织召开(zhào kāi)专题研究(research)会议,制定工作实施方案(fāng àn),层层动员部署,层层落实工作责任,确保各项工作有序推进。
       
  (二)突出重点(zhòng diǎn)、狠抓落实。当前我省即将进入台风季节和雨水多发期,部队执勤训练任务比较繁重,各级要统筹兼顾推动各项工作,突出重点抓好四类场所实地熟悉、数字化预案修订、专业技术培训、微型消防站联勤联动、抗洪抢险救援准备等工作落实。
       
  (三)强化督导,跟踪问效。各级领导要加强对夏季消防巡查工作的督促(过程进行提醒)指导,建立逐级督导制度,明确奖惩机制,实时跟踪问效,及时发现和纠正工作中存在的问题(Emerson),做到组织领导到位、警力布置到位、措施(指针对问题的解决办法)落实到位、检查督导到位。
       

—— 合作媒体

Associated Media

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